Unternehmungsleitbild

Unsere Haltung und unser Verhalten

Unseren Kontaktgruppen gegenüber gelten für unser Denken und Handeln folgende Grundsätze:

Kunden

Unser erstes Bestreben ist, unseren Kunden die jeweils bestmögliche Lösung zu realisieren.

Mitarbeiter/innen

Die Mitarbeiter/innen sind unser Erfolgsfaktor Nummer eins. Wir bieten ihnen deshalb einerseits ein Umfeld, das die Erhaltung ihrer Gesundheit und ihres Wohlbefindens sowie eine optimale Entfaltung und entsprechende Leistungen zulässt. Andererseits lassen wir sie am Erfolg der Firma, den sie mitgestalten, materiell und immateriell (Arbeitsklima, Förderung, Zusammenarbeit, Ansehen der Firma, usw.) teilhaben.
Wir halten uns bezüglich der Arbeitsbedingungen an die branchenseitig bestehenden Vereinbarungen.

Aktionäre

Wenn immer möglich verzinsen wir das Risikokapital, das die Aktionäre der Firma zur Verfügung stellen, zu einem diesem Risiko angemessenen Satz. Ist dies im Interesse der Gesunderhaltung oder der Existenzsicherung der Firma nicht möglich, so verzichten die Aktionäre auf die Ausschüttung.

Lieferanten

Wir erwarten von unseren Lieferanten hohe Fachkompetenz, Flexibilität, ausgeprägte Dienstbereitschaft und eine aktive, innovativ ausgerichtete Zusammenarbeit.
Andererseits sind wir unseren Lieferanten ein in jeder Beziehung fairer Geschäftspartner.

Mitbewerber

Wir bekennen uns zum Grundsatz eines fair geführten Leistungswettbewerbes.

Öffentlichkeit und Gesellschaft

Die geltenden öffentlichen Vorschriften und Normen betrachten wir als verbindlich.
Wir setzen die Technik zum Wohle der Menschen ein und vermeiden schädigende oder gefährdende Verfahren und Materialen.

 

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